The Ultimate Guide To الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية

The Ultimate Guide To الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية

Blog Article

"كان هناك قرار اتخذته بناءً على معلومات غير مكتملة، وكان يمكن أن يكون أفضل إذا كنت قد جمعت المزيد من التفاصيل. تعلمت من ذلك أهمية التحقق الكامل قبل اتخاذ أي قرارات."

من أهم الأسئلة العامة التي يمكن لمسؤولي التوظيف طرحها على المرشحين ما يلي:

قم ببحث شامل عن الشركة وتفاصيل الوظيفة التي تتقدم لها، لتتعرف على الشركة.

ابقَ على تواصل مع محاورك بعد المقابلة، يمكنك ارسال رسالة تعبر من خلالها عن شكرك وتمنياتك بالعمل معه.

لا تذكر قلة المال حتى لو كانت هي السبب الحقيقي ويمكنك قول إن الشركة السابقة عملت فيها لعدد من السنين ولم تدع لك فرصة للتطوير، فلم تقم بإعطائك دورات تدريبية، ولم تسمح لك بحضور ورش عمل أو الحصول على دورات تدريبية، وبالتالي حرمت من الترقية التي كنت تستحقها، ولذلك فأنت جئت إلى هنا أملًا في أن تكون هذه الشركة هي الفرصة لك للتطوير وإظهار المهارات واكتساب المزيد منها والترقي.

يهدف هذا السؤال إلى معرفة مدى قدرة المرشح على العمل بشكل مستقل واتخاذ القرارات دون الحاجة إلى إشراف مستمر.

قد تبدأ أنت في الإجابة وطرح رأيك بكل ثبات واقتناع ودفاع رغم أن المقابلة هنا قد استطاع بذكاء أن يخرجك منها تمامًا لتتحول إلى مناظرة فكرية أو سياسية أو عقائدية لتكون أنت الخاسر في النهاية لأنه استطاع أن يجعلك تنجرف وتنحرف عن الاتجاه الصحيح للمقابلة وأنها ليست إطلاقًا لشرح الأفكار، فيما نور الإمارات يلي أبرز الأمثلة على الأسئلة الاستفزازية التي تُطرح في المقابلة الشخصية.

في الواقع جميع الشركات تحدد المهارات المطلوبة عند الإعلان عن العمل ويعتبر من أهم المهارات التي يجب أن تتوفر في المتقدم ما يلي:

احرص على الحصول على قسط كافٍ من الراحة وتهدئة أعصابك قبل التوجه للمقابلة.

قدم إجابات واضحة ومباشرة، وكن صادقا بشأن خبراتك ومهاراتك وحتى الهوايات والاهتمامات ان وجدت.

في الختام، تناولنا في مقال اليوم بعنوان مقابلة شخصية جاهزة الكثير من المعلومات والنصائح التي تساعدك لتكون جاهزًا ومستعدًا لمقابلتك التالية.

العديد من الموظفين يعانون من هذا السؤال، الإجابة عن ذلك السؤال تكون من خلال ذكر الخبرات والمهارات التي يمتلكها الشخص من أجل ذلك الموقع.

ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "عندما كنت أعمل في خدمة العملاء تلقيت شكوى من عميل بخصوص نور الامارات منتج ما، لكنني أهملت إبلاغ المتخصصين، حتى أبلغني أحد الزملاء بتكرار العميل شكواه، أدركت وقتها أنني ارتكبت خطأ وقدمت اعتذاري للعميل وعملت على حل المشكلة".

"I Examine my overall performance depending on effects and feed-back from colleagues and supervisors. I frequently find enhancement to stay aligned with workforce targets."